ดึง OT สาย ลา ขาดงาน จากเวลาทำงานเข้าเงินเดือน

ขั้นตอน

1. ให้แน่ใจว่าพนักงานมีกะที่หน้า “กะ / ตารางเวลา” และลงเวลาเข้า-ออกแล้ว
2. อนุมัติ OT และใบลาที่ค้างให้เรียบร้อยก่อน (หน้า “คำขอพนักงาน (อนุมัติ)” หรือ “วันลา & อนุมัติ”) เพราะระบบนับเฉพาะ OT ที่อนุมัติแล้ว · คำขอที่ผู้จัดการอนุมัติไว้ (ใบลา เงินเบิก สลับกะ ลาออก) ต้องบันทึกในกล่อง “อนุมัติโดยผู้จัดการแล้ว · รอบันทึกเข้าระบบ” ก่อน ไม่งั้นวันลานับเป็นขาดงาน สลับกะยังคิดจากกะเดิม และคนที่ลาออกยังได้เงินเดือนเต็ม (หน้าเงินเดือนจะขึ้นแถบเตือนถ้ายังมีค้าง)
3. ไปที่ “เงินเดือน (Payroll)” → กด “ตารางเงินเดือน”
4. กด “ดึงจากเวลาทำงาน” ระบบจะเติมช่อง OT ค่าทำงานวันหยุด มาสาย ลาไม่รับค่าจ้าง และขาดงาน ให้ทุกแถว
5. อ่านข้อความสรุปที่ขึ้นมา เช่น วันขาดงานที่ระบบตรวจพบ หรือคนที่ลืมเช็คเอาท์ แล้วแก้ตัวเลขที่ไม่ถูกในตาราง
6. แก้รายคน: กด “แก้ไข” ท้ายแถว แล้วกด “ดึงจากเวลาทำงาน (สาย/OT/ลา)” ในหน้าแก้สลิป
7. กด “บันทึกทั้งหมด”